Seguridad, Salud y Bienestar

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

La seguridad y la salud laboral constituyen un factor clave para lograr la excelencia en nuestros proyectos. Po este motivo, consideramos prioritario asegurar unas condiciones de trabajo óptimas realizando de forma constante acciones preventivas que nos lleven a conseguir como objetivo último en esta materia: “reducir a 0 el número de accidentes en todas nuestras obras”.

En 2023 actualizamos nuestra política de Seguridad y Salud en el Trabajo que se recoge en una declaración de principios y compromisos que promueven mejorar de forma contínua las condiciones de seguridad y salud dentro de la empresa, creando canales de comunicación y proporcionando recursos que mejoren las competencias de nuestros trabajadores.

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Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

La seguridad y la salud laboral constituyen un factor clave para lograr la excelencia en nuestros proyectos. Po este motivo, consideramos prioritario asegurar unas condiciones de trabajo óptimas realizando de forma constante acciones preventivas que nos lleven a conseguir como objetivo último en esta materia: “reducir a 0 el número de accidentes en todas nuestras obras”.

En 2023 actualizamos nuestra política de Seguridad y Salud en el Trabajo que se recoge en una declaración de principios y compromisos que promueven mejorar de forma contínua las condiciones de seguridad y salud dentro de la empresa, creando canales de comunicación y proporcionando recursos que mejoren las competencias de nuestros trabajadores.

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Política de Responsabilidad Social Corporativa

La política de RSC de Aislamientos Otero se basa en la adquisición de una serie de compromisos: Compromiso con los clientes y administraciones para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y cualesquiera otros que sean de aplicación Compromiso con la ética, el buen gobierno y la transparencia para garantizar el desarrollo de una conducta ejemplar. Compromiso con el equipo humano. El éxito empresarial de las empresas reside en su equipo humano. Por ello, AISLAMIENTOS OTERO sostiene el compromiso de mejorar de forma continua las habilidades, capacidades y grado de responsabilidad y motivación de sus trabajadores creando canales de comunicación interna e involucrándolos en la toma de decisiones. Compromiso con los Proveedores y Colaboradores para integrar los principios ambientales y de calidad en nuestra cadena de suministro. Compromiso con la sociedad favoreciendo la creación de empleo y el desarrollo sostenible dentro de nuestras capacidades Compromiso con el medio ambiente reduciendo y/o mitigando nuestros impactos ambientales, mejorando el desempeño ambiental y fomentando la sensibilización en la protección medioambiental

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Política de Responsabilidad Social Corporativa

La política de RSC de Aislamientos Otero se basa en la adquisición de una serie de compromisos: Compromiso con los clientes y administraciones para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y cualesquiera otros que sean de aplicación Compromiso con la ética, el buen gobierno y la transparencia para garantizar el desarrollo de una conducta ejemplar. Compromiso con el equipo humano. El éxito empresarial de las empresas reside en su equipo humano. Por ello, AISLAMIENTOS OTERO sostiene el compromiso de mejorar de forma continua las habilidades, capacidades y grado de responsabilidad y motivación de sus trabajadores creando canales de comunicación interna e involucrándolos en la toma de decisiones. Compromiso con los Proveedores y Colaboradores para integrar los principios ambientales y de calidad en nuestra cadena de suministro. Compromiso con la sociedad favoreciendo la creación de empleo y el desarrollo sostenible dentro de nuestras capacidades Compromiso con el medio ambiente reduciendo y/o mitigando nuestros impactos ambientales, mejorando el desempeño ambiental y fomentando la sensibilización en la protección medioambiental

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REA

El Registro de Empresas Acreditadas (REA) tiene como objetivo el acreditar que las empresas que operan en el sector de la construcción cumplen los requisitos de capacidad y de calidad de la prevención de riesgos laborales. Toda empresa que pretenda ser contratada o subcontratada para trabajos en una obra de construcción, deberá estar inscrita en el Registro de Empresas Acreditadas dependiente de la autoridad laboral donde esté ubicado el domicilio social de la empresa. A partir del día 26 de agosto de 2008 las empresas que contraten o subcontraten la realización de cualquier trabajo en una obra, deberán acreditar que sus empresas contratistas o subcontratistas están inscritas en el Registro, solicitando para ello un certificado de inscripción. Aislamientos se encuentra inscrita en el REA desde septiembre de 2008.

REA

El Registro de Empresas Acreditadas (REA) tiene como objetivo el acreditar que las empresas que operan en el sector de la construcción cumplen los requisitos de capacidad y de calidad de la prevención de riesgos laborales. Toda empresa que pretenda ser contratada o subcontratada para trabajos en una obra de construcción, deberá estar inscrita en el Registro de Empresas Acreditadas dependiente de la autoridad laboral donde esté ubicado el domicilio social de la empresa. A partir del día 26 de agosto de 2008 las empresas que contraten o subcontraten la realización de cualquier trabajo en una obra, deberán acreditar que sus empresas contratistas o subcontratistas están inscritas en el Registro, solicitando para ello un certificado de inscripción. Aislamientos se encuentra inscrita en el REA desde septiembre de 2008.
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NºINSCRIPCIÓN 08/24/0006158